Voltar Fim de ano deve gerar novas vagas no comércio da Capital

Vinte e oito por cento dos lojistas de Porto Alegre pretendem contratar trabalhadores temporários para as vendas de fim de ano. O número é inferior ao registrado em 2024, quando 62,3% das empresas ampliaram suas equipes, segundo pesquisa anual do Sindilojas Porto Alegre.

O levantamento aponta uma mudança de foco no perfil dos contratados. Em vez de priorizar apenas a experiência profissional — principal critério em 2024, com 84,2% das respostas —, os lojistas agora valorizam mais as competências comportamentais. Entre os atributos mais citados estão a proatividade (64,7%), a disponibilidade de horários (58,8%), a disposição (54,9%) e a simpatia (54,9%).

De acordo com o Sindilojas, essa mudança reflete uma nova mentalidade no varejo, voltada à formação de equipes mais humanas, empáticas e preparadas para oferecer boas experiências aos consumidores.

Apesar da postura mais cautelosa, há sinais de otimismo. A média de temporários por loja subiu de 1,4 para 2,2, e dois em cada três lojistas (66,7%) afirmam haver possibilidade de efetivação após o término do contrato. Além disso, 62,7% das empresas oferecem capacitação tanto para colaboradores fixos quanto temporários, demonstrando investimento contínuo em qualificação.

As funções mais buscadas continuam sendo vendedor (70,6%), caixa (27,5%) e estoquista (19,6%), com contratações concentradas em outubro e novembro, meses de maior movimento no comércio.

Para o presidente do Sindilojas Porto Alegre, Arcione Piva, os resultados mostram a capacidade de reação e transformação do setor.

“O comércio de Porto Alegre está se reerguendo com resiliência, buscando equilíbrio entre inovação e acolhimento. O que vemos é um setor que acredita nas pessoas e entende que a boa experiência de compra começa pelo atendimento humano e qualificado”, destacou.

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